求人情報

求める人物像

当社では土木設計コンサルタントとして土木設計の経験があることに加え、下記のような方を求めます。

求める項目

1．コミュニケーション能力

2. 創造性と問題解決能力

3. 協調性と柔軟性

4．マネジメント能力

5．責任感のある人

特に求めない項目

1．専門知識と経験

2．技術スキル

3．資格

コミュニケーション能力：

設計コンサルタントは、業務を効率よくよい成果を得るためには、発注者との打ち合わせ等が重要になります。最終成果に至るまでの工程で検討内容の説明を適切に行わなければなりません。

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創造性と問題解決能力：

設計を行うときに、基準類が多数あります。これらに基づいて設計進めることになりますが、成果にたどり着くまでに種々のトレードオフ事項を解決しなければならない事項が発生します。このような過程において創造的な解決策を提案できる能力が必要になります。

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協調性と柔軟性：

業務は複数の人の協力や相互サポートが求められる環境で行うことになります。よい成果をえるためには他のメンバーと協力して行う能力が必要です。

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マネジメント能力：

複数の業務を並行して行うため納期や予算に対して適切に対応できる能力が必要です。業務全体の進捗状況を把握、調整する能力が必要です。

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責任感：

業務の品質と納期に対する責任感を持ち、高い倫理観とプロ意識を発揮できる方を求めます。

特に求めない項目：

専門知識と経験、CAD等の技術スキルや資格は当社に入社した後に身につけてください。ノウハウは伝授します。

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